ISO56002创新管理体系认证:创新型组织能够理解并响应其环境条件,寻求新的机会,并利用其员工的知识和创造力。并且,如ISO 56002:2019中所述: “如果将所有必要的活动以及其他相互关联或相互作用的元素作为一个系统进行管理,则组织可以更有效地进行创新。” 实际上,创新管理系统可以帮助任何组织确定与创新有关的愿景,战略和目标,它还可以设置支持和流程,以帮助组织达到预期的结果。
ISO 56002:2019可以帮助任何组织(无论类型,部门或规模如何)建立,实施,维护并持续改进创新管理体系,它解决了与创新管理系统相关的指导领域,包括了解相关方的需求和期望,确定系统范围,领导角色,计划,运营,改进,管理风险以及创新过程和目标。
除了希望有效管理创新活动的组织之外,ISO 56002:2019还适用于对组织的创新能力有信心的客户和其他有关方,以及希望通过对构成要素的共识来改善沟通的组织,创新管理体系,政策制定者和培训提供者也可以在创新管理中使用它。
通过实施符合ISO 56002:2019的创新管理系统,组织可以看到增强的能力来管理不确定性,增长,减少成本和浪费,增加收入并提高客户满意度。
ISO 56002:2019与其他ISO管理体系标准相比如何?
尽管ISO 56002:2019专门关注创新管理,但仍采用附件SL(ISO制定的框架,以改善其国际管理体系标准之间的一致性),此外,它还具有我们在其他ISO管理体系标准中看到的概念:持续改进,计划-执行-检查-行动(PDCA)周期以及领导层的参与。
还有其他创新管理标准吗?
ISO 56002是ISO发布的有关创新管理的第三份文件,另外两个也在努力帮助组织不断适应和发展,分别是ISO 56003:2019 –创新管理–创新伙伴关系的工具和方法–指南以及技术报告ISO / TR 56004:2019 –创新管理评估–指南。
此外,正在开发以下标准:
ISO 56000:创新管理-基本知识和词汇
ISO 56005:创新管理—知识产权管理的工具和方法—指南
ISO 56006:创新管理—战略情报管理—指导
ISO 56007:创新管理-创意管理